Associations et micro-entreprises

En tant que petites structures organisationnelles, vous pouvez régulièrement être exposés à diverses situations qui peuvent devenir problématiques – et donc coûteuses – si elles ne sont pas rapidement prises en main et réglées efficacement.

Sous forme de conseils ou de mandats, nous pouvons vous apporter les solutions vous permettant de maintenir votre institution en bonne santé organisationnelle et fonctionnelle, ou de régler les situations qui le méritent.

Par exemple dans les domaines touchant aux ressources humaines, au management et au leadership, ainsi qu’à l’élaboration et à la conduite d’une période de changement.

Les conseils

Ceux-ci se déroulent généralement lors d’entretiens, avec le chef d’entreprise ou avec le président/le comité de l’association.

Quelques exemples usuels de conseils :

  • Droit du travail : toute question relevant de ce domaine, selon le droit du travail suisse, par exemple : les contrats de travail, les devoirs et obligations des travailleurs et employeurs, la santé, les absences, les certificats de travail, la fin des rapports de service, etc.
  • Administration du personnel : méthodes de recrutement, droits et devoirs du personnel et de l’employeur, certificats de travail, entrées et sorties du personnel, assurances sociales, fiches de salaire, santé et sécurité au travail, horaires, règlements, gestion des conflits, etc.
  • Management et leadership : de bonnes relations entre le chef d’entreprise ou le président/le comité et le personnel, méthodes de travail, outils efficaces, la motivation, la communication interne, etc.

Les mandats

Avec nos méthodes et nos concepts, nous pouvons vous apporter le soutien dont vous avez besoin. Avec votre collaboration, et après avoir entrepris des diagnostics précis et complets, nous mettons en place diverses solutions et concepts sur mesure, afin de répondre rapidement et efficacement à vos besoins.

En travaillant ensemble à la résolution des problèmes ou à la mise en place de concepts adaptés, vous serez par la suite équipés pour mener par vous-même les actions mises en place. Vous recevrez les documents utiles de référence, pour mener à bien les concepts instaurés.

Les mandats peuvent concerner par exemple :

  • Les ressources humaines et l’administration du personnel
  • Les situations conflictuelles (en droit du travail par exemple)
  • Le management et le leadership
  • La rédaction de documents ou correspondances
  • Mise en place de solutions saines pour la vie de votre entreprise/association

Des tarifs attractifs

Pour vous permettre de faire appel à un expert, nous proposons des prestations sur mesure à des tarifs particulièrement compétitifs et adaptés aux petites structures organisationnelles.

Présentation de nos activités

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